طراحی سایت کاریابی
امروزه یکی از روش‌های مفید و کارآمد برای کاریابی و استخدام افراد، استفاده از اینترنت می‌باشد. یافتن شغل و جستجو برای مشاغل بهتر یکی از مهمترین موارد بوده که کاربران در اینترنت به دنبال آن می‌باشند. طراحی سایت کاریابی یکی از زمینه‌های طراحی وب سایت اختصاصی است که در سال‌های اخیر تعداد زیادی از کارجویان و کارفرمایان به این گونه سایت‌ها علاقه زیادی نشان می‌دهند. راه اندازی وب سایت کاریابی و استخدام، فضایی ایجاد می‌کند تا کارفرماها بتوانند آگهی استخدام خود را برای تعداد بیشتر و افراد مرتبط تری به نمایش بگذارند. برای کارجویان نیز فرصتی برای یافتن شغلی با ویژگی‌های مورد نظرشان وجود خواهد داشت. در سایت‌های کاریابی طراحی شده یک رابط کاربری آسان و مناسب برای ایجاد رزومه و شکل دهی ارتباط بین کارفرما و کارجویان طراحی می‌شود.
مدیران شرکت‌ها می‌توانند یک پروفایل رسمی برای کمپانی خود ایجاد کنند و به معرفی فرصت‌های شغلی خود در آن بپردازند. علاوه بر این مدیر یک شرکت میتواند در میان رزومه‌های موجود بر روی سایت جستجو کرده و نتایج را براساس میزان حقوق درخواستی، تحصیلات، سوابق کاری و وضعیت نظام وظیفه فیلتر نماید. در سایت کاریابی هر فرد میتواند برای خود یک پروفایل شخصی ایجاد نماید و اطلاعات تحصیلی، سوابق شغلی، علایق و دستاوردها و اطلاعات تماس خود را در آن وارد کند. همچنین با مشاهده فرصت‌های شغلی موجود در سایت برای هر یک از آنها رزومه ی خود را ارسال کند.
اهمیت طراحی سایت کاریابی در کسب و کارها
امروزه کارجویان زیادی در فضای مجازی به دنبال یافتن شغل مورد نظر خود هستند. به همین دلیل طراحی و راه اندازی سایت کاریابی کمک می‌کند تا کارفرما و کارجو به راحتی یکدیگر را پیدا نمایند و با هم ارتباط برقرار کنند. از این رو شما به عنوان صاحب کسب و کار کاریابی بدون هیچ گونه محدودیت زمان و مکان، قابلیت جذب کارفرمایان و کارجویان بسیاری را به سایت خود پیدا خواهید کرد. طراحی سایت‌های کاریابی به این صورت است که مشاغل را در دسته بندی‌های متفاوتی به کاربر نمایش می‌دهد و با استفاده از فیلتر‌ها، کارجویان می‌توانند لیست مشاغل مد نظر خود را بیابند.
همچنین بسیاری از وب سایت‌های کاریابی، برای سهولت کاربران امکان ساخت رزومه با قالب‌های حرفه ای و آماده را بریا کارجویان فراهم می‌نمایند. کارفرمایان نیز می‌توانند با پرداخت مبلغی، آگهی خود را روی سایت قرار دهند تا به افراد جویای کار نمایش داده شود. همچنین از ویژگی‌های طراحی وب سایت این است که کارفرماها می‌توانند مهارت‌های مورد نیاز برای سمت مورد نظر و همچنین، نوع کار از لحاظ پاره وقت، تمام وق ، دورکاری و .. را مشخص کنند.
امکانات طراحی سایت های کاریابی
سایت کاریابی دارای امکانات زیادی است که برخی از آنها را برای شما شرح خواهیم داد با ما همراه باشید.
امکان ساخت رزومه
رزومه کاری نوشته ای است که پیشینه سوابق تحصیلی، مهارت‌های شغلی، تجربیات کاری و مهارت‌های فرد جویای کار در آن درج می‌شود. در واقع شرکت‌ها و بنگاه‌های مختلف برای استخدام افراد، نیاز به نوعی پیش زمینه دارند تا بتوانند از میان درخواست‌های موجود مناسب ترین گزینه را انتخاب نمایند. از این رو نیاز به داشتن رزومه مناسب برای فرد متقاضی کار بسیار ضروری می‌باشد.
در فضای رقابتی و پر چالش استخدام، داشتن یک رزومه حرفه‌ای و جذاب اولین و مهمترین گام برای پیشی گرفتن از سایرین است. قابلیت تهیه رزومه برای کارجویان با استفاده از ابزارهای آنلاینی که وب سایت کاریابی در اختیار آنها می‌گذارد.
امکان ثبت نام کارجویان
یکی از امکانات مهم سایت کاریابی امکان ثبت‌نام از کارجویان است که با دریافت اطلاعات کامل اعم از کلیه اطلاعات شخصی و کاری، توانایی‌ها و مدارک و رزومه آنها میتواند هم به کارجویان و هم به کارفرمایان کمک بزرگی نماید.
طراحی سایت به صورت ریسپانسیو
زمانی که گوشی هوشمند و تبلت به جهان معرفی شد. یک راه جدید و جذاب برای گشت و گذار در اینترنت پیدا شد. اما مسئله اینجا بود که سایت‌ها برای دیده شدن در صفحۀ مانیتور کامپیوترها طراحی شده بودند. بنابراین در گوشی‌های موبایل که صفحه کوچکی داشتند، کار با آنها چندان راحت نبود. اینجا بود که قابلیت واکنش گرایی یا ریسپانسیو بودن، در طراحی سایت اهمیت بسیار زیادی پیدا کرد. یعنی اینکه یک وب سایت بتواند خودش را با صفحه دستگاه‌های گوناگون تطبیق دهد تا هر کاربری، با هر دستگاهی که سایت را باز کرد، به راحتی بتواند از آن استفاده کند و باز هم تجربه خوبی داشته باشد.
در واقع صفحات وب باید به گونه‌ای باشند که کاربر موقع استفاده از آن نیاز به زوم کردن، اسکرول کردن افقی و… را نداشته باشد، متن‌ها خوانا و دکمه‌ها قابل کلیک باشند. ریسپانسیو بودن صفحات باعث می‌شود کاربر حین مراجعه به سایت، تجربه بهتری داشته باشد. بدون نیاز به زوم کردن در صفحه تمام مطالب را بخواند، تصاویر را ببیند به گونه‌ای که استفاده از وبسایت برای او آزاردهنده نباشد. همچنین واکنش‌گرایی صفحات اثر بسیار خوبی در سئو خواهد داشت. گوگل به وب‌سایت‌هایی که برای کاربران خود ارزش قائل شده و برای راحتی آنها طراحی مناسبی دارند، بیشتر توجه می‌کند! یعنی شانس شما برای قرارگیری در سطرهای اول از نتایج جستجو بیشتر می‌شود.
امکان دسته بندی آگهی های استخدام
یکی دیگر از امکانات مهم در سایت‌های کاریابی دسته بندی مشاغل مختلف است که کارفرمایان و کارجویان راحت‌تر می‌توانند شغل مورد نظر خود را پیدا کنند. در واقع امکان نمایش شغل‌ها در دسته بندی‌های مرتب در طراحی سایت کاریابی برای آنها مناسب‌تر است.
امکان درج آگهی استخدام در طراحی سایت کاریابی
یکی از بهترین مکان‌های موجود در بستر اینترنت جهت سفارش آنلاین اگهی استخدام، سایت کاریابی اینترنتی می‌باشد. کارفرمایان می‌توانند در سریعترین زمان ممکن اطلاعیه استخدامی خود را در آن ثبت نمایند. تا به صورت آنلاین و در همان لحظه منتشر شده و در منظر دید عموم کلیه کارجویان بازدید کننده این سامانه تخصصی کاریابی قرار گیرد. کارفرمایان می‌توانند در سایت معتبر کاریابی و استخدام به بهترین شکل اقدام به استخدام اینترنتی نیرو برای کارهای تمام وقت، پاره وقت، دورکاری، پروژه ای و کارآموزی در کلیه فرصت‌های شغلی نمایند.
مشاغلی که در دسته بندی‌های منظم طبقه بندی شده و موجب می‌شود تا کارفرمایان رزومه‌ها را به صورت اینترنتی و به شکل کاملاً هدفمند دریافت نمایند. امکان ثبت و قرار دادن شغل‌ها توسط کارفرمایان در بخش‌های جداگانه ای از طراحی سایت و توضیحات کافی در رابطه با شغل، انتظاراتی که کارفرما دارد و مدارک و پیشینه کاری مورد نیاز وجود دارد.
جستجوی پیشرفته در آکهی های استخدام
یکی دیگر از امکانات سایت‌های کاریابی جستجوی پیشرفته است. با استقاده از جستجوی پیشرفته امکان تفکیک شغل‌ها و فیلتر کردن آنها بر اساس پارامترهای گوناگون نظیر میزان درآمد، شهر و… وجود دارد که این کار باعث سادگی پیدا کردن شغل مورد نظر کارفرما و کارجو می‌شود.
صفحه تماس با ما
معمولا اغلب افرادی که در زمینه طراحی سایت فعالیت می‌کنند تاکید دارند. داشتن یک سایت خوب منوط به داشتن یک صفحه ی اصلی، صفحه بلاگ عالی هستند. اما کارشناسان طراحی عقیده دارند که مهمترین بخش در هر وب سایت طراحی مناسب صفحه تماس با ما است. معمولا طراحان سایت تامین و محتوای صفحه ارتباط با ما را در اولویت آخرین خود قرار می‌دهند. به این مسئله توجه کنید که از تاریخ طراحی اولین سایت تا کنون تعداد زیادی صفحه تماس با ما وجود دارد. این صفحه ها به شکل مشابه ساخته شده اند. این در حالی است که قسمت‌هایی دیگر این سایت‌ها از طرح‌های منحصر به فرد و فوق العاده ای برخوردار هستند.
در صورتی که شما صفحه تماس با ما را در سایت خود لحاظ نکنید مسلما کاربران و مخاطبان زیادی را از دست خواهید داد. ساخت صفحه ارتباط با ما باعث می‌شود که کاربران نسبت به وبسایت شما اعتماد بیشتری داشته باشند. امکان نمایش راه‌های ارتباطی شامل شماره‌های تماس و آدرس شرکت بر روی نقشه‌های اینترنتی نظیر گوگل مپ و… در طراحی سایت کاریابی وجود دارد.
امکان برقراری ارتباط بین کارفرما و کارجو
در دهه‌های اخیر موسسات مشاوره اشتغال و کاریابی‌ها بخشی از نیاز ارتباطی نیروی کار و کارفرمایان را در راستای تامین نیروی کار برای کارفرما و کسب فرصت‌های اشتغال برای کارجویان بر عهده داشتند. خروجی نسبتاً مناسبی در این حوزه وجود دارد و این موسسات بخشی از مسائل مرتبط با این حوزه را در اختیار داشتند. در واقع سامانه جامع کاریابی در فضایی گسترده‌تر، اطلاعات جامعی از کارفرمایان و نیاز آنها به نیروی کار و همچنین کارجویان و ظرفیت‌ها و استعداد آنها را فراهم کرده است. این کار امکان بهره‌مندی دوطرفه از این شرایط را موجب خواهد شد. با استفاده از طزاحی سایت کاریابی امکان ارسال و دریافت پیام بین کارجویان، کارفرمایان و ارسال فرصت های شغلی به صورت ایمیل و بر اساس علایق هر کاربر وجود دارد.
